バイトや派遣の面接
新規採用以外で職に就くには、バイトや派遣でもいいので「職歴」を蓄えて、中堅どころの会社を狙い定めて採用面接を受けるというのが、全体的な近道です。
実際、就職活動を始めたばかりのときは「いい会社を見つけるぞ」と思っていたにもかかわらず、毎回不採用が続いて、最近ではすっかり会社の説明会に参加する事すら行きたくないと感じているのが本当のところです。
内定を断るからといった観点ではなく、苦労の末自分を評価してくれてその上内定までくれた企業に向かって、真摯な対応姿勢を注意しておくべきです。
圧迫面接という高圧的な面接で意地の悪い質問をされたケースで、無意識にむくれる方もいるでしょう。その心は分かるのですが、素直な感情を表に出さずにおくのは、社会人ならではの最低常識なのです。
自己診断が必需品だという人のものの見方は、折り合いの良い仕事を見つける為に自分自身の美点、関心を持っている点、特技を自分で理解することだ。
