第一志望

第一志望だった応募先からの内々定でないからということで、内々定の意思確認で思い悩む必要はない。就職活動がすべて完結してから、内々定の出た会社の中から選定するようにしてください。
色々な会社によって、業務の詳細やあなたのやりたい仕事も違っていると考察するので、就職面接で訴えるべき内容は、それぞれの企業によって異なっているのが必然です。
中途で就職を目指すなら、アルバイトでも派遣労働でもいいから「職歴」を蓄えて、零細企業を目的にしてどうにか面接を受けるのが、基本的な抜け道でしょう。
勤めてみたいのはどんな企業かと聞かれても、答えがうまく出ないが、今の職場での不満については、「自分に対する評価が正当ではない」と思っている方がかなりの人数おります。
結論としましては、代表的なハローワークなどの求人紹介で就職する機会と、よくある人材紹介会社で入社を決めるのと、両者を併用していくのが適切かと考えている。